WordPress eğitimi: küçük bir içerik değişikliği için kimseyi beklemeyin.

WordPress eğitimi, sitenizin yönetim panelini kullanmayı öğrenmenizi sağlayan uygulamalı bir çalışmadır. Genel bir kurs değildir; kendi sitenizde, kendi içeriğinizle ve yalnızca sizin yapacağınız işler üzerinden ilerler.

Amaç sizi yazılımcı yapmak değil. Amaç, bir telefon numarasını güncellemek ya da yeni bir referans eklemek için kimseyi beklememeniz.

İnternette WordPress anlatan binlerce video var ve çoğu iyi hazırlanmış. Sorun şu ki hiçbiri sizin sitenizi anlatmıyor. Videodaki panel başka bir temayla, başka eklentilerle kurulmuş; ekranlar birebir uyuşmuyor.

İkinci sorun sıralama. Videolar her şeyi anlatır çünkü kimin neye ihtiyacı olduğunu bilemezler. Siz ise otuz özellikten belki dördünü kullanacaksınız. O dördünü kendi sitenizde bir kez yapmak, otuzunu izlemekten hem hızlı hem kalıcıdır.

Bu yüzden eğitimde konu anlatmıyoruz. Sizin gerçekten yapacağınız işleri, sizin sitenizde, birlikte yapıyoruz.

Siteyi kimin güncelleyeceği belliyse o kişi. Çoğu firmada bu, işletme sahibi değil; ofisteki bir çalışan ya da pazarlamadan sorumlu kişi oluyor. Eğitimi asıl işi yapacak kişiye vermek, yöneticiye verip ondan aktarmasını beklemekten çok daha iyi sonuç veriyor.

İki kişi olması ideal. Tek kişi eğitilirse o kişi işten ayrıldığında ya da izne çıktığında bilgi de gidiyor. İkinci kişinin varlığı eğitimin ömrünü uzatıyor.

Bir de şu var: eğitimi alacak kişinin siteyle gerçekten ilgilenecek vakti olması gerekiyor. Görevlendirme yapılıp o kişinin işi başından aşkınsa eğitim birkaç ay içinde unutuluyor ve sorular yeniden bize geliyor. Kimin ne kadar zaman ayırabileceğini baştan konuşmak, sonradan hayal kırıklığı yaşamaktan iyi.

Önce ne yapmak istediğinizi konuşuyoruz. Ayda bir haber mi ekleyeceksiniz, sürekli ürün mü gireceksiniz, yoksa yılda birkaç kez metin mi güncelleyeceksiniz? Eğitimin kapsamı buna göre daralıyor.

Sonra sırayla yapıyoruz. Ben gösteriyorum, siz yapıyorsunuz. Bir işi kendi elinizle bir kez yapmadan geçmiyoruz; izleyerek öğrenilen şey ertesi gün hatırlanmıyor.

Son bölümde ise bilerek hata yaptırıyoruz. Yanlışlıkla silinen bir yazı nasıl geri getirilir, bozulan bir sayfa nasıl eski hâline döner — bunları bir sorun çıktığında değil, sakin bir anda öğrenmek gerekiyor.

Eğitimin ekran kaydı size veriliyor. Aylar sonra bir işi hatırlamadığınızda ya da ekibe yeni biri katıldığında baştan eğitim almanıza gerek kalmıyor; kayıtta o iş zaten sizin sitenizde yapılmış hâlde duruyor.

Yanına da kısa bir not veriyoruz: sık yapacağınız işlerin adım listesi ve dikkat edilecek yerler. Uzun bir kılavuz değil, birkaç sayfa. Uzun kılavuzlar okunmuyor.

Bir de panelinize küçük bir düzen getiriyoruz. WordPress paneli varsayılan hâliyle kalabalıktır; kullanmayacağınız başlıkları sadeleştirip sık gireceğiniz bölümleri öne alıyoruz. Otuz başlık arasında dört tanesini her seferinde aramak, öğrendiğiniz şeyi de unutturuyor.

Hayır. Sitesini yılda bir kez güncelleyen bir firmanın eğitim alması çoğu zaman gereksizdir; o birkaç değişikliği bize söylemek daha pratik ve daha ucuzdur.

Eğitim, içeriği düzenli değişen sitelerde işe yarar: haber ya da blog yazan, sık kampanya duyuran, ürün listesi hareketli olan işletmeler. Böyle bir sitede her küçük değişiklik için beklemek hem zaman hem para kaybıdır.

Hangi grupta olduğunuzu konuşarak anlarız. İhtiyacınız olmadığını düşünüyorsak bunu söyleriz; satılmayan bir eğitim, işe yaramayan bir eğitimden iyidir.